Inleiding en context
Goede morgen beste mensen, het is vandaag donderdag 6 juli 2023. Dit liedje is toepasselijk bij de ´kennisparel´ van vandaag: https://www.youtube.com/watch?v=s4jRbiXZ6KI Vandaag als ´kennisparel´ een systematisch overzicht over het toenemende aantal mensen dat in de gevangenis zit en dat te maken heeft met hoge niveaus van stress, geweld en psychische problemen. Dat geldt trouwens niet alleen voor de gedetineerden zelf maar ook voor de medewerkers binnen de justitiële inrichtingen. Gesteld kan worden dat deze situatie een belangrijk mondiaal probleem is voor de volksgezondheid.
Uit de meest recente gegevens blijkt dat er wereldwijd 11,5 miljoen mensen zijn gedetineerd: https://www.prisonstudies.org/world-prison-brief-data De justitiële inrichtingen staan voor grote uitdagingen die zich uitstrekken over personeel en mensen die in de gevangenis zitten. Er is sprake van chronische (geestelijke)gezondheidsproblemen en hoge opsluitingspercentages gecombineerd met te weinig personeel en een hoog verloop onder het personeel. Medewerkers melden hoge percentages psychische stoornissen en werk gerelateerde stress. Geweld tegen personeel is veelvoorkomend vaak in combinatie met slechte werkomstandigheden zoals lage lonen, verplichte overuren en chronische onderbezetting. Kortom: er is sprake van slechte omstandigheden voor zowel gedetineerden als degenen die voor de verzorging en bewaking zijn aangesteld. Welke maatregelen, interventies en programma’s zijn effectief om deze ongewenste stand-van-zaken terug te dringen? Hoe kan de veiligheid- en gezondheidstoestand in justitiële inrichtingen worden verbeterd? Bijgesloten ´kennisparel´ geeft daarover inzicht en overzicht.
Bron
Hull, Olivia J., Olivia D. Breckler & Lisa A. Jaegers (June 2023). Integrated Safety and Health Promotion among Correctional Workers and People Incarcerated: A Scoping Review. International Journal of Environmental Research and Public Health, vol. 20, no. 12, June, pp. 1-19. https://www.mdpi.com/1660-4601/20/12/6104
Samenvatting
Improving safety and health for correctional workers and people who are incarcerated are widespread yet separate initiatives. Correctional workers and people who are incarcerated experience similar challenges involved with poor workplaces and living conditions, including mental health crises, violence, stress, and chronic health issues, and the available resources lack integration with respect to safety and health promotion. This scoping review sought to contribute to an integrated approach for correctional system safety and health resources and identify studies of correctional resources that address health promotion among correctional workers and people who are incarcerated.
Guided by PRISMA, a search of gray literature, also termed peer-reviewed literature, published between 2013–2023 (n = 2545) was completed, and 16 articles were identified. Resources primarily targeted individual and interpersonal levels. At every level of intervention, resources improved the environment for both workers and those incarcerated, with trends of less conflict, more positive behaviors, and improved relations, access to care, and feelings of safety. The corrections environment is impacted by changes from both workers and people who are incarcerated and should be examined using a holistic approach. Future health and safety resources should target the larger correctional environment by utilizing practices, policies, and procedures to improve safety and health for incarcerated people and workers.
This scoping review has outlined the literature on resources that impact people who are incarcerated and correctional worker health. Resources on any level of intervention can be supportive in reducing conflict, improving relations and the environment, and achieving other collateral effects which can improve health and safety for the workers and the people who are incarcerated. At the individual level, findings show that an intervention for those incarcerated has positive implications for workers, and conversely, an intervention for workers has positive implications for people who are incarcerated. The environment of the correctional workplace is interconnected with the residents they serve. Researchers should take steps to understand the impacts of a resource on both populations to understand the full scope and implications of their resource.
Leaders within correctional systems should prioritize organizational and policy-level interventions to promote lasting health and safety changes for people who are incarcerated and workers. Since the health and safety needs across correctional systems are complex, the use of an integrated health approach is needed, specifically, one focusing on levels of influence, prevention targets, and the greater long term impact of the system. This review has shown the paucity of research examining resource implications for both those incarcerated and the workers. The current focus of research has been on improving the health of workers and people who are incarcerated using isolated initiatives. The limited amount of research could be credited to the siloed nature of interventions separated between workforce and incarcerated populations, lacking integrated health approaches. Further research is suggested to understand the full breadth of resources which are the most successful for outcomes for both parties and for the improvement of the correctional system. Increased access to health and safety resources has potential for improvements among these underserved correctional populations.
Afsluitend Uit bevindingen van de bijgesloten ´kennisparel´ blijkt dat interventies die worden aangeboden op het individuele, interpersoonlijke, organisatie- of beleidsniveau een positieve invloed hebben op de veiligheid en (geestelijke) gezondheid van zowel werknemers als degenen die zijn opgesloten in de gevangenis. De beschikbare kennis ondersteunt de behoefte aan initiatieven op het gebied van geestelijke gezondheid, zowel voor mensen die dat zijn gedetineerd als het bewakend en ondersteunend personeel. Op deze manier is een algehele verbetering mogelijk van het klimaat binnen de verschillende correctionele settingen. Vooral meer focus op het verbeteren van de geestelijke gezondheid van werknemers is van directe invloed op de gedetineerden die vastzitten. Dat komt onderlinge verstandhouding ten goede. Ook hier geldt dat een goede bejegening veel kan opleveren. Ik zou zeggen dat hier sprake is van een zogenaamde ´win-win-win situatie´.
